fbpx

เอกสารที่ HR ทุกองค์กรต้องมี ดาวน์โหลดฟรี PDPA Guideline กับการคุ้มครองแรงงานสำหรับสถานประกอบการ

เอกสารแนวปฏิบัติ PDPA Guideline โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สมาพันธ์เอสเอ็มอีไทย และ PDPA Thailand ผู้ประกอบการดาวน์โหลดฟรีได้ที่นี่

ICDL Thailand by DBC

กันยายน 1, 2022

องค์กรระวังมองข้าม สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล เมื่อ PDPA ประกาศบังคับใช้

ข้อมูลส่วนบุคคล เป็นข้อมูลที่เลี่ยงได้ยากมากในยุคปัจจุบันนี้ ที่เทคโนโลยีมีความก้าวหน้า การแข่งขันก็ค่อนข้างสูง เรียกได้ว่าองค์กรไหนที่มี “ข้อมูล” มากกว่า ก็จะมีความได้เปรียบในเรื่องของการพัฒนาสินค้าหรือบริการ ให้ตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริโภคได้ดีกว่า ซึ่งในหลาย ๆ องค์กรก็ได้เล็งเห็นถึงผลประโยชน์และหันมาให้ความสำคัญกับการเก็บข้อมูลผู้ใช้งาน

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

ผู้ตอบแบบสอบถามสะท้อน PDPA พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เป็นเรื่องใกล้ตัวกว่าที่คิด

ผู้ตอบแบบสอบถามเผย “ไม่อยากให้มีการขยายระยะเวลาการยกเว้นบังคับใช้ออกไปอีก เพื่อเป็นการสร้างความแน่นอนทางกฎหมายให้กับประชาชน และอยากให้ภาครัฐร่วมมือกับเอกชน คอยกำกับดูแล ช่วยส่งเสริมการเผยแพร่ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

บทบาทที่สำคัญที่สุดอีกครั้งของ HR มาถึงแล้ว กับ การทำตาม PDPA ที่หากไม่ทำ อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างแรงได้ (ตอนที่ 3)

การปฏิบัติงานของฝ่าย HR ที่ต้องมีการดำเนินงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล โดยผมจะเปรียบเทียบให้เห็นว่า การทำงานมีความแตกต่างและความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลมีมากขึ้นอย่างไร ก่อนและหลัง PDPA มีผลบังคับใช้

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

บทบาทที่สำคัญที่สุดอีกครั้งของ HR มาถึงแล้ว กับ การทำตาม PDPA ที่หากไม่ทำ อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างแรงได้ (ตอนที่ 2)

ฝ่าย HR (Human Resources) ต้องเร่งทำความเข้าใจ เตรียมตัว ฝึกอบรมสัมมนา สร้างแรงกระตุ้นให้เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลที่มีหลายกลุ่มในองค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ ไปจนกระทั่ง ต้องทำตาม PDPA ให้เสร็จ ไม่ว่าองค์กรของท่าน จะมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO: Data Protection Officer) หรือไม่ก็ตาม ในที่สุด ฝ่าย HR ต้องเป็น “ แม่งาน หรือ เจ้าภาพ “ ในการทำตาม PDPA

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

บทบาทที่สำคัญที่สุดอีกครั้งของ HR มาถึงแล้ว กับ การทำตาม PDPA ที่หากไม่ทำ อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจอย่างแรงได้ (ตอนที่ 1)

ตอนที่  1 ความรู้เบื้องต้น สำหรับ HR 1.) จุดเริ่มต้นเล็ก ๆ ที่ทำให้เข้าใจว่า เหตุใดต้องทำ PDPA และ 2.) PDPA เริ่มบังคับใช้แล้วและองค์กรอาจเสี่ยงมีความผิดได้

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยหน่วยงานของรัฐและการมีส่วนร่วมของเอกชน

สำหรับเอกชนที่เข้าไปร่วมกับหน่วยงานรัฐในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลร่วมหรือผู้ประมวลผลข้อมูลมีหน้าที่ต้องตรวจสอบและสอบทานฐานความชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองเสมอ เพราะความเชื่อว่าหน่วยงานของรัฐมีอำนาจตามกฎหมายทำอะไรก็ได้นั้น “ไม่จริงครับ”

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

อบรมฟรี ICDL PDPC พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ช่วยคนไทยผ่านวิกฤตโควิด-19

ICDL จัดอบรบในหลักสูตร Personal Data Protection Certificate (PDPC) เกี่ยวกับ พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 อบรมฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย!

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 26, 2022

ชวนอ่านความผิดพลาดเหล่า HR เมื่อ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล บังคับใช้

กรณีที่ HR นำข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลไปใช้ในขอบเขตที่ไม่ได้เข้าข่ายตามข้อตกลงความยินยอมแต่แรก ก็จะเข้าข่ายผิดทันทีตาม กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 25, 2022

Data protection – HR ต้องระวัง! ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานที่พวกคุณเก็บ

HR ต้องระวัง! ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานที่พวกคุณเก็บไว้แบบไม่มีระบบ ไม่มีการขออนุญาต และจัดการไม่ดี ตามกฎระเบียบของ PDPA อาจสร้างความเสียหายให้บริษัท

ICDL Thailand by DBC

มกราคม 25, 2022
1 2